ストックオプションとは、会社役員や従業員等があらかじめ定めた価格（行使価格）で、自社の株式を購入できる権利のことをいい、新株予約権の一種です。

購入後のストックオプションの株価が、行使価格を上回った場合、その差額がそのまま報酬につながるため、役員や従業員には業績向上への強いインセンティブが働きます。一方、会社にとっては、キャッシュの支出がなく、自社株を提供することでよいため、資金収支を悪化させないことになります。

ストックオプションを付与した時の会計処理は、従業員や役員の給与の前払いと判断できるため、株式報酬費用という費用の勘定科目で仕訳をします。